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即日内定求人は、危険ブラック企業か?即日内定イベントのおすすめは?

      2016/02/03

 

こんにちは、

今回は、即日内定や求人は危険、ブラック企業なのか

ということに関して話していこうと思います。

それと即日内定イベントのおすすめに関しても述べていこうと

思います。

 

 

即日内定求人はブラック企業?詐欺?危険?

20140715150112

 

即日内定の求人は危険なのか

というとこれは時と場合によるでしょうね。

 

ブラック企業の特徴は?

 

・大量採用大量解雇

・常に求人を出している

・初任給が高い

・体育会系であることが多い

 

という特徴があります。

 

一番のポイントは、大量採用大量解雇でしょう。

これは、明らかに使い捨ての駒としか社員を見ていないので

ブラック企業です。

 

そもそも離職率が高いのは何かしらの原因があるのです。

上場企業の場合は、会社四季報で離職率を見ることができますが

非上場企業の場合はそれができません。

 

つまり、ほとんどの企業の離職率をチェックすることはできないのです。

そこでチェックしておくのが、

 

社員数と採用人数です。

面談をする際や社員数と採用人数を聞いておくのがいいでしょう。

ネットで調べて出てくればそれがベストですが、

 

よほど有名なブラック企業でない限りは、ネットでもなかなか情報が

出てこないので自分の目で見極めるしかないでしょう。

 

こちらのサイトのブラック企業ランキングは割と信憑性があるとのことです。

>>ブラック企業ランキング

 

こういうものや後は、転職サイトのレビューなども参考になります。

企業名+評判で検索するとそういう情報が出てきます。

 

即日内定を出す企業は、よほどあなたのことを気に入ったのか、

人手不足で悩んでいるかのどちらかでしょう。

 

今や転職や就活支援の市場がとても儲かっている時代なので

一部のエリート大企業を除けば、人員を確保するのに苦労している時代です。

少子化の影響もありますしね。

 

よって、人手不足のため即日内定が出たというパターンもあります。

どちらにせよ、自分で検索してリサーチする必要はあるでしょう。

 

即日内定イベントのおすすめは?

 

世の中には、即日内定イベントをやっているところもあります。

 

有名どころで言えば、MeetsCompanyですね。

ここは、即日内定イベントをやっています。

 

メリットは、

企業8社と一度に選考が可能。

座談会形式なので、説明会で聞けない話が聞ける。

選考直結型なので、話を聞いて終わりではなく、 1次面接などを省ける。

 

などです。

 

このイベントに参加すれば、即内定というわけではなく、

企業のTOPと直接話せるので選考フローがとてもスムーズということです。



電話がしつこいという点を除けば、

かなり評判のいいサービスです。(笑)

 

「何をすればいいのか分からない」

「自分にあった企業が分からない」

「とにかく早く内定が欲しい」

 

などお悩みの方へおすすめです。

 

>>即日内定イベントの詳細。

 

 

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